По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Закон Забайкальского края от 16.12.2013 N 895-ЗЗК "О внесении изменений в Закон Забайкальского края "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан"



16 декабря 2013 года N 895-ЗЗК

------------------------------------------------------------------

ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ

ЗАКОН

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ЗАКОН ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
"О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН"

Принят
Законодательным Собранием
Забайкальского края
4 декабря 2013 года

Статья 1

Внести в Закон Забайкальского края от 12 июля 2011 года № 536-ЗЗК "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий несовершеннолетних граждан" ("Забайкальский рабочий", 19 июля 2011 года, № 138; 12 июля 2012 года, № 135) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Квота для приема на работу несовершеннолетних граждан устанавливается в зависимости от среднесписочной численности работников и составляет:
1) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 30 до 100 человек - 1 рабочее место;
2) для работодателей со среднесписочной численностью работников от 100 до 200 человек - 2 рабочих места;
3) для работодателей со среднесписочной численностью работников свыше 200 человек - 3 рабочих места";
б) часть 6 признать утратившей силу;
2) часть 2 статьи 8 дополнить пунктом 2(1) следующего содержания:
"2(1)) в тридцатидневный срок со дня представления сведений, указанных в части 3 статьи 5 настоящего Закона края, заключать с центром занятости населения по месту своего нахождения договор о квотировании рабочих мест;".

Статья 2

Настоящий Закон края вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. Председателя Законодательного Губернатор
Собрания Забайкальского края Забайкальского края
С.П.МИХАЙЛОВ К.К.ИЛЬКОВСКИЙ

г. Чита
16 декабря 2013 года
№ 895-ЗЗК


------------------------------------------------------------------