По датам

2013

2014

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 10.12.2013 N 684 "О внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 22 июня 2012 года N 323"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ
от 10 декабря 2013 г. № 684

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 22 ИЮНЯ 2012 ГОДА № 323

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 23 апреля 2013 года № 240н, на основании Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края, в целях приведения правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством приказываю:

утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приказ Министерства здравоохранения Забайкальского края от 22.06.2012 № 323 "Об утверждении Административного регламента Министерства здравоохранения Забайкальского края по предоставлению государственной услуги по присвоению, подтверждению или снятию квалификационных категорий специалистов, работающих в системе здравоохранения Забайкальского края" (с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Забайкальского края от 21.01.2013 № 22).

Исполняющий обязанности министра
М.Н.ЛАЗУТКИН





Утверждены
приказом
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
от 10 декабря 2013 г. № 684

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 22.06.2012 № 323
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРИСВОЕНИЮ, ПОДТВЕРЖДЕНИЮ
ИЛИ СНЯТИЮ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ,
РАБОТАЮЩИХ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ"
(С ИЗМЕНЕНИЯМИ, ВНЕСЕННЫМИ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 21.01.2013 № 22)

1. В Разделе 1 Регламента:
1) пункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. Круг заявителей.
1.2.1. В качестве заявителя на получение квалификационной категории выступает специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалист с высшим профессиональным образованием, осуществляющий медицинскую и фармацевтическую деятельность и работающий в организациях системы здравоохранения Забайкальского края, независимо от форм собственности.
1.2.1.1. Специалист, претендующий на получение второй квалификационной категории, должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- ориентироваться в современной научно-технической информации, владеть навыками анализа количественных и качественных показателей работы, составления отчета о работе;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее трех лет.
1.2.1.2. Специалист, претендующий на получение первой квалификационной категории, должен:
- иметь теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности и смежных дисциплин;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно провести анализ показателей профессиональной деятельности и ориентироваться в современной научно-технической информации;
- участвовать в решении тактических вопросов организации профессиональной деятельности;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее пяти лет.
1.2.1.3. Специалист, претендующий на получение высшей квалификационной категории, должен:
- иметь высокую теоретическую подготовку и практические навыки в области осуществляемой профессиональной деятельности, знать смежные дисциплины;
- использовать современные методы диагностики, профилактики, лечения, реабилитации и владеть лечебно-диагностической техникой в области осуществляемой профессиональной деятельности;
- уметь квалифицированно оценить данные специальных методов исследования с целью установления диагноза;
- ориентироваться в современной научно-технической информации и использовать со дня решения тактических и стратегических вопросов профессиональной деятельности;
- иметь стаж работы по специальности (в должности) не менее семи лет.
1.2.2. Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания приказа Министерства о присвоении квалификационной категории.
1.2.3. Присвоение квалификационных категорий специалистам со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием проводится по специальностям, предусмотренным действующей номенклатурой специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование.
1.2.4. Присвоение квалификационных категорий специалистам, имеющим иное высшее образование и осуществляющим медицинскую и фармацевтическую деятельность, проводится по должностям, предусмотренным действующей номенклатурой должностей медицинских и фармацевтических работников.
1.2.5. Присвоение квалификационных категорий специалистам со средним и высшим медицинским и фармацевтическим образованием является добровольным и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей. Проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания приказа о присвоении.
1.2.6. Специалист может получить квалификационную категорию как по основной, так и по совмещаемой специальности".
2) подпункт 1.3.1.2 пункта 1.3 изложить в следующей редакции:
"по телефонам: 8 (3022) 21-04-85;";
3) в подпункте 1.3.2.6 пункта 1.3 слова "форма квалификационного листа" заменить словами "форма аттестационного листа".
2. В Разделе 2 Регламента:
1) подпункт 2.2.2 пункта 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2.2. Министерство обеспечивает предоставление государственной услуги при участии представителей государственных учреждений здравоохранения, ГБОУВПО "Читинская государственная медицинская академия" Росздрава, ГОУ СПО "Читинский медицинский колледж", членов профессиональных медицинских ассоциаций в работе аттестационных комиссий с целью проведения экспертной оценки уровня профессиональной компетентности и результативности деятельности работника, принятия решения о соответствии или несоответствии заявленной квалификационной категории";
2) пункт 2.5 Регламента изложить в следующей редакции:
"2.5. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги:
Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 ("Российская газета", № 237, 25.12.1993);
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Официальный интернет-портал правовой информации - http://www.pravo.gov.ru, 22.11.2011; "Российская газета", № 263, 23.11.2011; "Парламентская газета", № 50, 24.11 - 01.12.2011; "Собрание законодательства РФ", 28.11.2011, № 48, ст. 6724);
Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" ("Собрание законодательства Российской Федерации", № 31, (1 ч.), 31.07.2006);
Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" ("Парламентская газета", № 8, 13 - 19.02.2009, "Российская газета", № 25, 13.02.2009, "Собрание законодательства РФ", 16.02.2009, № 7, ст. 776);
Закон Российской Федерации от 27.04.1993 № 4866-1 "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" ("Российская газета", № 89,12.05.1993, "Ведомости СНД и ВС РФ", 13.05.1993, № 19, ст. 685);
Постановление Правительства Российской Федерации от 07.02.1995 № 119 "О порядке допуска к медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации лиц, получивших медицинскую и фармацевтическую подготовку в иностранных государствах" ("Собрание законодательства Российской Федерации", № 7, 13.02.1995);
Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 04.09.1995 № 255 "Об аттестации на квалификационные категории психологов, работающих в системе здравоохранения Российской Федерации" ("Здравоохранение" № 1, 1996);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.04.2008 № 176н "О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" ("Российская газета", № 101, 14.05.2008);
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 03.08.2012 № 66н "Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях" ("Российская газета", № 215, 19.09.2012);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.04.2009 № 210н "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" ("Российская газета", № 104, 10.06.2009);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 07.07.2009 № 415н "Об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" ("Российская газета", № 158, 26.08.2009);
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23.07.2010 № 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ("Российская газета", № 217, 27.09.2010);
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.04.2013 № 240н "О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории" ("Российская газета", № 160, 24.07.2013);
Закон Забайкальского края от 06.07.2012 № 693-ЗЗК "Об отдельных вопросах в сфере здравоохранения", ("Забайкальский рабочий", № 136, 13.07.2012).
Постановление Правительства Забайкальского края от 11.05.2010 № 187 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Забайкальского края" ("Азия-Экспресс", № 32, 17.05.2010; № 61)";
3) подпункт 2.6.1 пункта 2.6 Регламента изложить в следующей редакции:
"2.6.1. Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:
- заявление на имя председателя аттестационной комиссии, в котором указывается фамилия, имя, отчество (при наличии) специалиста, квалификационная категория, на которую он претендует, наличие или отсутствие ранее присвоенной квалификационной категории, дата ее присвоения, согласие на получение и обработку персональных данных с целью оценки квалификации, личная подпись специалиста и дата по форме согласно приложению № 2 к настоящему Регламенту;
- заполненный в печатном виде аттестационный лист, заверенный отделом кадров организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, согласно приложению № 3 к настоящему Регламенту;
- отчет о профессиональной деятельности (далее - отчет), лично подписанный специалистом, согласованный с руководителем и заверенный печатью организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист (согласно приложению № 4 к настоящему Регламенту). Отчет должен содержать анализ профессиональной деятельности за последние три года работы - для специалистов с высшим профессиональным образованием и за последний год работы - для специалистов со средним профессиональным образованием, включая описание выполненных работ, данные о рационализаторских предложениях и патентах, выводы специалиста о своей профессиональной деятельности, предложения по ее совершенствованию;
- копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
- в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
- копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).
В случае наличия документов, выданных на территории иностранного государства и оформленных на иностранном языке, специалист представляет заверенный в установленном порядке перевод документов на русский язык.
В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории";
4) подпункт 2.6.2 пункта 2.6 признать утратившим силу;
5) в подпункте 2.6.5 пункта 2.6 слова "и 2.6.2" исключить;
6) подпункт 2.6.8 пункта 2.6 Регламента изложить в следующей редакции:
"2.6.8. Квалификационная документация независимо от принятого решения подлежит хранению в соответствующей экспертной группе вместе с заключением, копиями документов с соблюдением требований по обеспечению конфиденциальности информации в течение 5 лет";
7) пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.
Основаниями для отказа в приеме документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Регламента (далее - документы), являются:
а) несоответствие документов требованиям, указанным в пункте 2.6 настоящего Регламента;
б) представление неполного перечня документов.
В случае отказа в приеме документов заместитель ответственного секретаря комиссии в течение 7 календарных дней со дня регистрации документов направляет специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.
По результатам устранения оснований, послуживших причиной отказа в принятии документов, специалист вправе повторно направить документы в аттестационную комиссию в порядке, установленном разделом 3.2 настоящего Регламента.
Контроль за соблюдением порядка осуществления проверки правильности и комплектности представленной квалификационной документации возлагается на ответственного секретаря комиссии".
3. В разделе 3 Регламента:
1) пункт 3.1 изложить в следующий редакции:
"3.1. Описание последовательности действий при предоставлении государственной услуги.
Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:
прием и регистрация документов, представленных специалистом, желающим пройти аттестацию для получения квалификационной категории;
экспертиза документов экспертной группой;
проведение тестового контроля знаний и собеседования;
выдача документа о присвоении квалификационной категории или уведомления об отказе в присвоении квалификационной категории.
Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в приложении № 1 к настоящему Регламенту";
2) пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Прием и регистрация документов, представленных специалистом, желающим пройти аттестацию для получения квалификационной категории.
3.2.1. Основанием для начала административной процедуры приема и регистрации документов, представленных специалистом, желающим пройти аттестацию для получения квалификационной категории, является ее поступление в аттестационную комиссию.
3.2.2. Документы, поступившие в аттестационную комиссию, регистрируются заместителем ответственного секретаря Комитета в журнале регистрации документов (согласно приложению № 5 к настоящему Регламенту) в день их поступления в аттестационную комиссию.
Ведение и хранение журнала регистрации документов обеспечивает заместитель ответственного секретаря Комитета.
3.2.3. В процессе приема документов заместителем ответственного секретаря Комитета осуществляется проверка полноты и достоверности представленных сведений путем сопоставления сведений, содержащихся в документах, представленных заявителем, с целью определения:
- наличия всего состава документов, определенных настоящим Регламентом;
- правильности оформления заявления и аттестационного листа;
- согласованности представленной информации между отдельными документами комплекта;
- достоверности документов;
- документы заверены в установленном порядке;
- тексты документов напечатаны или написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения;
- фамилии, имена, отчества заявителей написаны полностью;
- в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений;
- документы не исполнены карандашом;
- не истек срок действия представленных документов.
При выявлении противоречий готовится заместителем ответственного секретаря Комитета в течение семи календарных дней со дня регистрации документов, направляется специалисту письмо об отказе в принятии документов с разъяснением причины отказа.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги заместитель ответственного секретаря Комитета в установленном порядке составляет письмо в адрес заявителя с указанием мотивированных причин отказа, которое направляется почтой заявителю.
Максимальное время приема квалификационной документации, представленной заявителем, не должно превышать 15 минут.
Ответственный секретарь Комитета в течение семи календарных дней со дня регистрации документов передаст их на рассмотрение председателю Комитета.
Председатель Комитета не позднее четырнадцати календарных дней со дня регистрации документов определяет экспертную группу для проведения аттестации и направляет председателю экспертной группы поступившие документы.
3.2.4. Результатом данного административного действия является прием и регистрация квалификационной документации, представленной заявителем, передача их председателю экспертной группы для проведения экспертизы квалификационной документации";
3) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Экспертиза документов экспертной группой.
3.3.1. Основанием для начала административной процедуры экспертизы документов экспертной группой является направление указанных документов председателю экспертной группы.
3.3.2. Не позднее тридцати календарных дней со дня регистрации документов экспертной группой проводится их рассмотрение, утверждается заключение на отчет и назначается дата и место проведения тестового контроля знаний и собеседования.
3.3.3. Заключение на отчет должно содержать оценку теоретических знаний и практических навыков специалиста, необходимых для присвоения ему заявляемой квалификационной категории, включая:
владение современными методами диагностики и лечения;
участие в работе научного общества и профессиональной ассоциации;
наличие публикаций.
3.3.4. Результатом данного административного действия является заключение экспертной группы на отчет специалиста и назначение даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования";
4) пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Проведение тестового контроля знаний и собеседования.
3.4.1. Основанием для начала административной процедуры - проведение тестового контроля знаний и собеседования является назначение даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования.
3.4.2. Тестовый контроль знаний и собеседование проводятся не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов. Решение экспертной группы о назначении даты и места проведения тестового контроля знаний и собеседования доводится до специалиста не позднее чем за тридцать календарных дней до даты проведения тестового контроля знаний и собеседования, в том числе посредством размещения соответствующих сведений на официальном сайте в сети "Интернет" или информационных стендах Министерства.
3.4.3. Тестовый контроль знаний предусматривает выполнение специалистом тестовых заданий и признается пройденным при условии успешного выполнения не менее 70% общего объема тестовых заданий. Собеседование проводится членами экспертной группы по теоретическим и практическим вопросам профессиональной деятельности специалиста при условии успешного прохождения им тестового контроля знаний.
3.4.4. По результатам квалификационного экзамена экспертная группа принимает одно из следующих решений:
- присвоить специалисту квалификационную категорию;
- отказать в присвоении специалисту квалификационной категории.
Решение о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается экспертной группой не позднее семидесяти календарных дней со дня регистрации документов.
Решение экспертной группы об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории принимается по следующим основаниям:
- наличие в заключении на отчет отрицательной оценки теоретических знаний или практических навыков специалиста, необходимых для получения заявляемой им квалификационной категории;
- наличие неудовлетворительной оценки по итогам тестового контроля знаний;
- неявка специалиста для прохождения тестового контроля знаний или собеседования.
3.4.5. Решение экспертной группы о присвоении или об отказе в присвоении специалисту квалификационной категории оформляется протоколом заседания экспертной группы согласно приложению № 6 к настоящему Регламенту и заносится в аттестационный лист специалиста ответственным секретарем экспертной группы.
При отказе в присвоении специалисту квалификационной категории в протоколе указываются основания, по которым экспертная группа приняла соответствующее решение.
3.4.6. Оценка квалификации специалиста принимается открытым голосованием при наличии на заседании не менее 2/3 числа членов экспертной группы комиссии.
3.4.7. Решение принимается большинством голосов. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу специалиста.
3.4.8. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом комиссии, последний не участвует в голосовании.
3.4.9. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не считается принятым в пользу специалиста.
3.4.8. При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом комиссии, последний не участвует в голосовании.
3.4.9. Замещение члена экспертной группы другим лицом, не входящим в ее состав, не допускается.
3.4.10. Протокол экспертной группы, содержащий решения о присвоении или об отказе в присвоении квалификационных категорий, в течение пяти календарных дней с момента подписания протокола экспертной группы направляется председателем экспертной группы в Комитет.
3.4.11. Результатом данного административного действия является проведение тестового контроля знаний и собеседования и протокола экспертной группы с отражением решения, принятого на заседании экспертной группы, в Комитет";
5) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Выдача документа о присвоении квалификационной категории или уведомления об отказе в присвоении квалификационной категории.
3.5.1. Основанием для начала административной процедуры выдачи документа о присвоении квалификационной категории или уведомления об отказе в присвоении квалификационной категории является протокол заседания экспертной группы.
3.5.2. Комитет не позднее девяноста календарных дней со дня регистрации документов подготавливает и представляет к утверждению проект приказа Министерства о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий.
3.5.3. Министерство не позднее ста десяти календарных дней со дня регистрации документов издают приказ о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационной категории.
3.5.4. Не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь Комиссии направляет посредством почтовой связи или выдает на руки специалисту выписку из приказа Министерства о присвоении ему квалификационной категории.
3.5.5. Выдача на руки (направление почтовой связью) выписки из приказа Министерства о присвоении специалистам, прошедшим аттестацию, квалификационных категорий регистрируется в журнале регистрации документов.
3.5.6. При принятии решения об отказе в присвоении квалификационной категории не позднее ста двадцати календарных дней со дня регистрации документов ответственный секретарь Комиссии готовит уведомление, подписанное председателем аттестационной комиссии, в котором указываются причины, по которым комиссия приняла соответствующее решение, и направляет заявителю.
3.5.7. Результатом данного административного действия является выдача заявителю документа о присвоении, повышении, подтверждении выдачи документа о присвоении квалификационной категории или уведомления об отказе в присвоении квалификационной категории".
4. В разделе 5 Регламента:
1) в подпункте 5.1.1 пункта 5.1 слова "Приложение № 9" заменить словами "Приложение № 7";
2) абзац "в" подпункта 5.4.1 пункта 5.4 изложить в следующей редакции:
"в) с использованием средств факсимильной и электронной связи: телефон (факс): (3022) 21-04-85 (Министерство);
электронная почта: priomnaya@minzdrav.e-zab.ru, kadry@minzdrav.e-zab.ru, ok_kzo@mail.ru";

3) слова "(3022) 26-45-67" заменить словами "( ***", слова "okkzo@mail.ru" заменить словами "ok_kzo@mail.ru";
4) в абзаце 2 подпункта 5.4.2 пункта 5.4 слова "(3022) 32-11-37" заменить словами "(3022) 21-11-10, 21-09-12".
5. Приложение № 1 к Регламенту изложить в новой редакции:
"Приложение № 1
к Административному регламенту
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
по предоставлению государственной
услуги по присвоению, подтверждению
или снятию квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Забайкальского края

БЛОК-СХЕМА


Заявитель обращается в Министерство
с заявлением о предоставлении услуги


\/

Прием и регистрация документов, <
первичное рассмотрение заявления


\/

/\
Техническая экспертиза пакета
документов на полноту и
да достоверность нет
\/

\/ \/

Передача квалификационной Предлагается соискателю
документации председателю представить недостающие
экспертной комиссии документы, исправить
недочеты

\/
\/
Экспертная оценка уровня
профессиональной /\
компетентности в нет Получение согласия
результативности \/
деятельности
специалиста \/ да

Заявитель
исправляет недочеты
\/

Тестирование и собеседование
специалиста экспертной
группой \/

Направление соискателю
\/ уведомления об отказе

Принятие решения экспертной
группой о соответствии или \/
несоответствии специалиста
заявленной квалификационной Возврат соискателю
категории документов


\/ \/

Подготовка проекта приказа Отказ в предоставлении
о присвоении квалификационной услуги
категории
\ /

\/

Выдача документов об
аттестации

\ /


Приложение № 2 к Регламенту изложить в новой редакции:
"Приложение № 2
к Административному регламенту
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
по предоставлению государственной
услуги по присвоению, подтверждению
или снятию квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Забайкальского края

Председателю аттестационной комиссии
_____________________________________
от _________________________________,
(фамилия, имя, отчество полностью)

работающего по специальности
_____________________________________
в должности _________________________
_____________________________________
(место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас присвоить мне ______________________________ квалификационную
(указать)

категорию по специальности ________________________________________________
(указать)

Стаж работы по данной специальности ______________________________ лет.
Квалификационная категория ____________________________________________
(указать, если имеется)

по специальности __________________________________________________________
(указать)

Присвоена в __________ году.
На получение и обработку персональных данных для оценки квалификации
согласен (согласна).

"_____" ___________ 20____ г. _______________
(подпись)".

6. Приложение № 3 к Регламенту изложить в новой редакции:
"Приложение № 3
к Административному регламенту
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
по предоставлению государственной
услуги по присвоению, подтверждению
или снятию квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Забайкальского края

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) ______________________________.
2. Дата рождения _____________________________________________________.
3. Сведения об образовании <1> _______________________________________.
4. Сведения о трудовой деятельности <2> _______________________________
с ___________________ по _____________________________________________.
(должность, наименование организации, местонахождение)

Подпись работника кадровой службы
и печать отдела кадров организации,
работником которой является специалист.
5. Стаж работы в медицинских или фармацевтических организациях ___ лет.
6. Наименование специальности (должности), по которой проводится
аттестация для получения квалификационной категории ______________________.
7. Стаж работы по данной специальности (в данной должности) ______ лет.
8. Сведения об имеющейся квалификационной категории по специальности
(должности) <3>, по которой проводится аттестация ________________________.
   --------------------------------

<1> Указываются уровень имеющегося образования (среднее, высшее,
послевузовское или дополнительное профессиональное образование), тематика
курса повышения квалификации или профессиональной переподготовки (для
сведений о дополнительном профессиональном образовании), наименование
присвоенной специальности, номер и дата выдачи документа об образовании,
наименование организации, выдавшей документ об образовании.
<2> Указываются даты начала и окончания трудовой деятельности в
соответствующей должности, наименование организации-работодателя, ее
местонахождение.
<3> Указываются имеющаяся квалификационная категория, наименование
специальности (должности), по которой она присвоена, и дата ее присвоения.

9. Сведения об имеющихся квалификационных категориях по иным
специальностям (должностям) <1> __________________________________________.
10. Сведения об имеющихся ученых степенях и ученых званиях <2> ________
__________________________________________________________________________.
11. Сведения об имеющихся научных трудах (печатных) <3> _______________
__________________________________________________________________________.
12. Сведения об имеющихся изобретениях, рационализаторских
предложениях, патентах <4> _______________________________________________.
13. Знание иностранного языка ________________________________________.
14. Служебный адрес и рабочий телефон ________________________________.
15. Почтовый адрес для осуществления переписки по вопросам аттестации
с аттестационной комиссией _______________________________________________.
16. Электронная почта (при наличии): _________________________________.
17. Характеристика на специалиста <5>: ________________________________
__________________________________________________________________________.
Подпись руководителя и печать организации,
работником которой является специалист.
   --------------------------------

<1> Указываются имеющаяся квалификационная категория, наименование
специальности (должности), по которой она присвоена, и дата ее присвоения.
<2> Указываются имеющиеся ученые степени, ученые звания и даты их
присвоения.
<3> Указываются сведения только о печатных научных работах, включая
наименование научной работы, дату и место публикации.
<4> Указываются регистрационный номер и дата выдачи соответствующих
удостоверений.
<5> Включает сведения о результативности профессиональной деятельности
специалиста, его деловых и профессиональных качествах (в том числе оценка
уровня ответственности, требовательности, имеющихся умений, практических
навыков).

18. Заключение аттестационной комиссии:
Присвоить/Отказать в присвоении ________________ квалификационную(-ой)
(высшая, первая,
вторая)

категорию(-и) по специальности (должности) ________________________________
(наименование специальности
(должности))

"___" ______________ 20___ г. № _________ <1>

Ответственный секретарь
экспертной группы
подпись И.О.Фамилия

--------------------------------
<1> Указываются реквизиты протокола заседания экспертной комиссии, на котором принималось решение о присвоении специалисту квалификационной категории".
7. Приложение № 4 к Регламенту изложить в новой редакции:
"Приложение № 4
к Административному регламенту
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
по предоставлению государственной
услуги по присвоению, подтверждению
или снятию квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Забайкальского края

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА

Титульный лист

СОГЛАСОВАНО
Руководитель учреждения
_________________________________
(должность, название учреждения)

__________________________________
__________________________________
__________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)

"____" __________________ 20___ г.

ОТЧЕТ
О ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ЗА 20__ - 20__ ГОДЫ

___________________________________________________________________________
(Ф.И.О., указывается должность и соответствии с записью в трудовой книжке)

___________________________________________________________________________
(полное название структурного подразделения и медицинской организации в
соответствии с зарегистрированным Уставом)

год подготовки отчета

На последнем листе отчета ставится подпись лица, подготовившего отчет,
расшифровка подписи, дата, а также виза руководителя медицинской
организации или лица, исполняющего обязанности в его отсутствие (подпись,
расшифровка подписи, дата визирования).
Отчет печатается на листах (формат А4), объем до 25 - 30 листов (для
специалистов с высшим образованием), до 15 - 20 (для специалистов со
средним медицинским и фармацевтическим образованием) и должен содержать
графики, диаграммы, таблицы, фотографии, список публикаций и др.
Все листы отчета должны быть сброшюрованы.

Структура отчета

Отчет состоит из трех частей: введения, основной части и заключения.
Введение содержит краткую характеристику медицинской
(фармацевтической) организации и структурного подразделения, в котором
работает специалист, в том числе оснащение необходимым для профессиональной
деятельности оборудованием.
Основная часть отражает личный вклад специалиста в организацию
профессиональной деятельности и содержит анализ его работы специалиста, в
том числе:
1. Общий объем и уровень овладения практическими навыками, знание и
использование новых технологий диагностики, лечения и профилактики
заболеваний в области профессиональной деятельности.
2. Анализ основных показателей деятельности в динамике за три года.
3. Консультативная работа.
4. Профилактическая работа.
5. Повышение профессионального уровня (участие в работе
профессиональных обществ и ассоциаций, научно-практических конференций и
т.д.).
6. Участие в обучении медицинского (фармацевтического) персонала
основам профессионального мастерства.
В заключении необходимо подвести краткие итоги работы и обозначить
основные направления совершенствования профессиональной деятельности.

Примечание: при подготовке отчета показатели, в зависимости от специальности, рассчитываются и оцениваются с учетом форм федерального государственного статистического наблюдения".
8. Приложения № 6, № 8 к Регламенту признать утратившими силу.
9. Приложение № 7 к Регламенту изложить в новой редакции:
"Приложение № 6
к Административному регламенту
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
по предоставлению государственной
услуги по присвоению, подтверждению
или снятию квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Забайкальского края

Дата, место проведения
заседания экспертной группы Номер протокола

ПРОТОКОЛ

заседания экспертной группы _______________________ аттестационной комиссии
(указывается вид: центральная, ведомственная, территориальная)

___________________________________________________________________________
(наименование органа государственной власти или организации, создавших
аттестационную комиссию)

по специальности ________________________________________________
(наименование специальности)

Председательствовал ___________________________________________________
(И.О.Фамилия)

Ответственный секретарь _______________________________________________
(И.О.Фамилия)

Присутствовали:
Члены экспертной группы:
________________________
(И.О.Фамилия)

________________________
(И.О.Фамилия)

________________________
(И.О.Фамилия)

Повестка дня <1>:
Об аттестации _________________________________________________________
(должность, И.О.Фамилия специалиста)

   --------------------------------

<1> При аттестации двух и более специалистов сведения о результатах
квалификационного экзамена и аттестации указываются отдельно по порядку в
отношении каждого специалиста.

Заключение экспертной группы по отчету о профессиональной деятельности
специалиста _______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
Результат тестирования:
Наименование тестовой программы _______________________________________
Результат выполнения тестовых заданий <1> ____________________________%
Результаты собеседования <2>: _________________________________________
Решение:
Присвоить/Отказать в присвоении _________________ квалификационную(-ой)
(высшая, первая,
вторая)

категорию(-и) по специальности (должности) ________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование специальности (должности))

Принято открытым голосованием: за __________, против _________________.
Наличие особого мнения члена экспертной группы <3> ____________________
__________________________________________________________________________.

Председатель экспертной группы подпись И.О.Фамилия
Члены экспертной группы подпись И.О.Фамилия
Ответственный секретарь
экспертной группы подпись И.О.Фамилия

--------------------------------
<1> Указывается процент успешно выполненного объема тестовых заданий.
<2> В том числе указываются вопросы к специалисту и содержание ответов на них.
<3> При наличии особого мнения члена экспертной группы в протоколе отмечается данный факт, содержание особого мнения излагается членом экспертной группы в письменном виде и прилагается к протоколу".
10. Приложение № 9 к Регламенту изложить в новой редакции:
"Приложение № 7
к Административному регламенту
Министерства здравоохранения
Забайкальского края
по предоставлению государственной
услуги по присвоению, подтверждению
или снятию квалификационных категорий
специалистов, работающих в системе
здравоохранения Забайкальского края

ОБРАЗЕЦ ЖАЛОБЫ НА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Министру здравоохранения
Забайкальского края
____________________________
(Ф.И.О.)

Забайкальский край, г. Чита,
ул. Богомягкова, д. 23
от _________________________
(Ф.И.О. гражданина,
подающего жалобу, адрес;
наименование юридического
лица, юридический адрес)

ЖАЛОБА
НА НАРУШЕНИЕ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

Существо жалобы: краткое изложение обжалуемых действий (бездействия),
указать основания, по которым лицо, подающее жалобу, не согласно с
действием (бездействием), со ссылками на пункты Регламента.
Перечень прилагаемой документации
"____" _______/_____/ _____________________________
дата месяц год подпись расшифровка подписи".


------------------------------------------------------------------